Per le organizzazioni che vogliano adottare o che abbiano adottato un modello di organizzazione ex Dlgs 231/2001

Revo Italia offre un processo di studio e valutazione dei rischi aziendali volto a predisporre un modello “su misura” che garantisca l’attuazione delle regole comportamentali ed eviti al contempo un inutile e dannoso appesantimento dei processi e delle procedure aziendali conseguente da una valutazione dei rischi specifici. La consulenza offerta è accuratamente tarata sulla base delle specificità dell’azienda destinataria e svolta presso la sede del cliente con l’obiettivo di sviluppare, assieme al referente aziendale individuato dal management del Modello Aziendale di Organizzazione, gestione e controllo.

L’intervento di consulenza prevede la realizzazione delle seguenti attività:

• Mappatura e valutazione dei rischi aziendali.
• Compliance L. 190/2012  e Dlgs 101/2018
• Definizione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo.
• Predisposizione del Codice Etico e Comportamentale Aziendale.
• Stesura dei protocolli di prevenzione dei rischi e definizioni delle procedure Aziendali conformi ai principi del Modello.
• Individuazione e definizione del Sistema Sanzionatorio da adottare nei confronti di chi non rispetta le regole definite.
• Istituzione dell’Organismo di Vigilanza (OdV).
• Formazione del personale in merito alle misure adottate per prevenire la commissione di reati presupposto.
• Aggiornamento periodico della valutazione dei rischi aziendali e Audit di conformità.